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  • 装修公司管理流程

    工程设计阶段：　　根据建设项目的目的及整体要求、建筑物的具体使用功能要求、业主要求与投资目标，策划装饰构思与目标进行设计。　　施工准备阶段：　　根据设计图纸与装饰定额进行工程预算，大宗材料的调研与选定品牌，甲供、甲指材料的指定。与甲供材料的厂商商讨材料的质量标准、价格和供货周期达成共识后签订供货合同，对造价中主要材料进行市场调研，列出主要材料差价一览表，供公司领导决策，工程预算报甲方审核确定。　　签订装饰装修施工合同。　　施工阶段：　　一、根据现场和图纸的差异性，编制好图纸疑问纪要，汇请甲方、设计、监理完成图纸会审工作。　　二、进行开工前的现场施工条件的准备，促成工程开工。（临时水电是否已接通，场地是否清理或清扫干净）。　　三、开工前编写《开工报告》《开工申请》。　　四、进场后应结合现场情况编制《施工组织设计》，组织设计中包括以下内容：　　1、工程概况（施工条件、施工重点、难点等）、施工总体规划、实施目标（质量、进度、安全、文明施工、环境保护、保修等）　　2、工程管理机构的设置及管理人员名单　　3、主要项目施工方案（包括临水临电方案）、工艺流程的选择　　4、主要技术组织措施（安全保证措施、质量保证措施、工期保证措施、文明施工保证措施、成品保护措施、消防措施、保卫措施、环保措施、冬雨期施工措施、施工配合措施等）　　5、施工准备工作计划、施工进度计划、各项资源需用量计划（劳动力计划、装饰机械设备计划、甲供材提单及使用计划，甲指材封样及使用计划，自购材进场计划）　　6、施工平面图（应标明机械、加工场地、材料堆场、临水、临电、消防设施、住宿区、存放点、安全出入口及其他临时设施位置等）　　五、《开工报告》，《开工申请》，《施工组织设计》需在进场3日内经上级技术部门批准并签字、盖章后提交甲方及监理。　　六、项目部必须按照标准、规范、工程合同、施工图纸、设计变更、施工组织设计精心组织施工。　　七、项目部必须建立能适应工程管理需要的管理机构　　1、管理人员具有相应的任职资格和专业技术水平；　　2、管理人员内部管理职能分工、任务分工明确，工作流程通畅；　　3、管理人员责任心强、沟通能力强、执行能力强，能与甲方、监理协同工作；　　4、管理人员长驻现场随时解决施工中的问题；　　5、提倡各种文字记录、备案制度。　　八、项目部必须建立完善的质量、安全、进度管理体系，建议按照三阶段控制原理进行施工管理　　1、事前控制（预控），要求预先认真熟悉图纸、掌握设计意图、认真做好图纸会审、记录、整理工作，预先进行周密的质量、安全、进度计划，先期发现施工中、图纸中存在的问题、可能出现的困难，提前采取措施，避免对正常施工造成影响。　　2、事中控制（过程控制），事中控制虽然分为自控和监控两大环节，但关键还是充分发挥项目部自我控制能力，甲方、监理监控则是项目部自控的必要补充。每道工序要求项目部首先进行三检（自检、互检、专检）再报监理检验，全部合格后方可进行下道工序。　　3、事后控制 ，问题出现后分析原因，采取措施纠正偏差，保证质量、安全、进度处于受控状态。　　九、质量控制；　　1、装饰材料的质量控制　　①按照设计要求选择材料（需要封样的要提前进行甲方、监理、施工方签字确认）　　②材料必须符合相关标准的规定　　③加强进场材料的检验，自检合格后再报监理检验　　④做好进场材料接收、保管、存放等管理工作　　2、工序质量控制　　①必须控制每道工序的质量（隐蔽部分做法及工程量找甲方确认签证，要有隐蔽工程验收记录。）　　②做好工序交接检验工作并进行交接记录　　3、分项、分部工程质量控制 控制检验批→分项→分部的质量　　4、质量通病的控制 通病发生的原因是人为因素，必须在思想上引起足够重视，完善管理，加强技术力量避免通病的发生。　　5、加强工程质量验收的内容、程序、组织控制，按照“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的原则进行。　　十、安全生产、文明施工、成品保护：　　按照项目部下发的《关于加强施工现场安全生产、文明施工成品保护、现场保卫若干规定》执行，重点加强高空坠落、物体打击，触电伤害，机具伤害，火灾的防范；安全教育常抓不懈。　　十一、进度控制：　　1、根据工程实际情况编写不同深度、不同功能的进度计划系统　　①控制性进度计划（总进度计划、月进度计划）　　②实施性进度计划（周进度计划）　　2、进度计划的提交　　①总进度计划进场后3日内提交甲方及监理　　②月进度计划每月5日前提交甲方及监理　　③周进度计划每周一上午10：30前提交甲方及监理　　3、项目部应定期跟踪进度计划的执行情况，如有偏差，应及时在组织、管理、经济、技术等方面采取纠偏措施，保证进度目标的实现。　　十二、项目验收及移交阶段　　工程完工后根据合同约定报甲方及监理单位参照行业标准、验收规范对整体工程进行验收：　　项目验收合格后与业主进行移交工作包括对项目设备设施的移交、竣工资料及竣工图纸的移交。工程移交后对工程保修期内的各项保修与维护工作进行统一管理，并进行统计分析，以反映项目的工程质量。　　十三、项目决算。　　编制并审定项目的决算报告，并通过与项目的预算进行比较分析，确定项目决算是否达到总成本目标的要求，最后提交甲方。　　十四、收取工程款。

  • 东莞装修公司排名

    东莞越龙装饰公司就挺好的，肯定服务让您满意，您去他们公司考察一下吧。同样的品质价格还是可以接受的，我们公司考察了很多家公司，最后还是感觉越龙装饰理念前卫，价格合理。

  • 东莞装修公司排名?

    东莞装修公司可以找越龙装饰，是东莞比较好的一家装饰工程公司，业务范围也比较广，围绕装修设计、办公室设计装修装潢、厂房设计装修装潢、店铺装修、餐厅装修、别墅装修等施工和设计服务。作为东莞装饰工程行业领军品牌，秉承“诚信服务、优质管理、客户至上、不断创新”的经营理念，致力于打造中国顶尖工程装饰品牌。

  • 东莞装修公司十大品牌有哪些?

    东莞装修公司十大品牌如下：
    1、鲁班装饰 不得不说公司的名字很重要，鲁班给人的感觉就是稳重大气，匠心独运，深耕于东莞17年，擅长会所别墅等高端住宅的装修 设计，高格的理想之选。
    2、万众装饰 工装与高端家装xx者，精于工程装饰，办公、酒店、别墅等尤其擅长，老牌的东莞装修公司
    3、东易日盛 全国型的大型家装企业，进驻东莞也比较早，设计师众多，实力强4、春满人间装饰 又一集团化的装饰行业巨头，行事风格比较低调，但已经在十多个省开设了众多分公司

    5、家装一站装饰 隶属于东莞骏英装饰集团，又一低调型公司，专注于小区等家庭装饰，产品多采用德系，重环保
    6、靓家居 08年正式组建于建材超市，发展很快，精于家装套餐整合服务
    7、华美乐 华南地区具有影响力的大型工程、装饰、建材及物流等多元化家居服务商。
    8、佳鸿饰界 提倡一站式服务的东莞本土装饰公司
    9、百亨利装饰 主要服务于高端别墅类客户，近年来转向室内设计培训，也获得了不错的成绩。
    10、东莞市卓美装饰 擅长工厂，写字楼，展厅等场所的装修与设计。
    属于个人观点，仅供参考哈

  • 上海浦东厂房装饰公司有哪些比较不错的

    你好，千祥装饰认为：

    具体厂房装修注意事项如下：

    1、使用功能合理布局根据具体的实用面积来进行科学的划分是首要目的，一般的厂房面积较大，那么在划分使用功能的时候还有考虑到人流分布以及通风、消防通道的预留。

    2、消防报批为了安全一定不要忽视消防器材安装，安装消防设施前需要到当地的消防局进行报批，工程完工后还需要报审。一般报批消防手续需10天左右才可以完成，所以在装修前应先找消防公司进行此项工程的洽商。

    3、隔断的选择在装修过程中经常有的区域要进行合理划分成不同的功能区，这样就需要用不同材料的隔断来进行分割，目前常用的隔断一般为：轻钢龙骨石膏板隔断、不锈钢玻璃隔断、铝塑板钢化玻璃隔断以及纯钢化玻璃隔断等，这些隔断都可以起到划分的作用，只是所代表的风格各异，价格也不一样，其中轻钢龙骨石膏板隔断的造价较低，往往容易被接受。

    4、地面材料的选择厂房中的地面很关键，因为每天要有很多磨损，尽量选择厂房装修些经久耐用的材料，如有需要地面承重的厂房最好在原来地面基础上铺设一层混凝土，有些需要防静电的厂房则地面宜铺设防静电地板或防静电pvc等材料，还有种比较耐磨的地面材料叫做“水磨石地面”，这种地面较为经济实用，但是随着现在的新型厂房地面材料的出现，这个产品已经不怎么被人问津了。

    5、顶面材料而不决矿棉吸音板以及硅钙板都是在厂房装修中比较常用的材料，这些材料价格低廉，燃点较低，作简单，通常被广大消费者认可，需要值得注意的是，不论使用那种材料做顶面材料都需要主要与消防设施的配合，通常都是先做吊顶龙骨，然后消防工程开始安装喷淋、烟感的管线设施，等吊顶材料全部封顶后，消防设施再进行最后的喷邻头及烟感器安装。

  • 我要为公司设计一个室内休闲场所,面积不大,15㎡左右,应该具备哪些东西呢?

    老板的意思要有，但是，要放有休闲以为的东西，比如可以用些盆栽，屏风用中国古典的花纹屏风，因为还要娱乐，可以放棋牌桌呀什么的

  • 我是211本科应届毕业生,学车辆工程,不想去汽车厂,汽车设计公司又进不去,我想先干几年,学点东西再

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    个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

    过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

    先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

    不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

    没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

    尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

    现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

    由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

    1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
    2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
    3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
    4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
    5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
    6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
    7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

    第一：找工作如何防骗

    1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
    2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
    3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
    4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
    5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

    第二:对方打电话过来分析综合因素

    1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
    2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
    3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
    4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
    5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
    6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

    第三：应聘时候的自我介绍

    1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
    2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
    3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
    4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
    5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
    6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
    7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
    8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
    9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

    第四：应聘面试的如何能做到礼节性

    1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
    2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
    3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
    4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
    5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
    6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
    7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

    第五：该谨慎的东西需要注意下

    1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
    2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
    3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
    4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
    5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
    6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
    7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

    送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
    希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
    虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
    你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

    希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

    ———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

    —————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

  • 公司租的厂房装修的时候买的那些装修材料等建材方面的东西,做帐的时候怎么做分录?

    租来的厂房进行一般性修理装饰支出，可直接记入管理费用科目；如果发生的金额较大，受益期较长，可以先记入长期待摊费用科目，然后分期摊销

    补充：租来的厂房，无论租赁期再长，它的所有权都不可能是你们公司的，当然也不属于你们公司的固定资产；你们只是按期支付租赁费用，将它记入有关的成本费用科目即可。

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