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选择正规装修公司都有哪些优势
（1）到正规公司考察。公司员工会把他们的服务流程、收费标准、设计施工、售后服务各方面的问题详细地介绍给业主，另外还会为业主安排察看公司正在施工或是已近尾声的工地，以让业主亲眼看到他们的施工工艺、服务态度、工程质量，这样更令他们信服。 （2）设计师与业主面对面的交流。根据业主的投资计划，用自己的专业素养来替业主利用有限的投资做出更加实用、完美的装饰效果，并可全程跟踪，包括业主购买地板、墙砖、地砖、灯具、洁具等主材设计师都可能全程陪同，以达到与整体装饰协调配套。 （3）预算员做详细的二级精算，有详细的工料分析，对用材的品牌、规格、单价、数量、人工工资标明确，不是笼统的综合报价，您对自己家里用的每一块板材都能找到来龙去脉。这样即使业主是对装修一点也不懂的外行也没关系，仍然可能明明白白消费。 （4）签订严谨规范的施工合同，没空子可钻，一切按章办事，公司与业主双方承担相应的义务和责任。 （5）施工期间，每个工地上都会有一名项目经理，他们对整个施工过程全程监控，负责工地的进度、品质管理、各工作人员的调配、与业主的协调。因为他们是专业的施工人员，有专业知识和施工管理经验，在工地能敏锐地发现问题，彻底地解决问题，可以让工作繁忙的业主省时又省事。 （6）完工后，由业主亲自验收，免费做环保检测，并开具保修两年终身维护的售后维修卡，让业主真正地放心。 选择正规装修公司的好处是显而易见的，随着装修行业越来越规范化，消费者消费观念越来越理性，正规装修公司会占据整个市场，而非正规的装修队伍会失去他们的生存空间。 -
怎么鉴别正规装修公司
营业执照的“主营”和“附营”项目中，必须有“装饰工程”、“家庭装修”、“办公装修”这类的经营项目。另外，执照上的“年检章”是证明该企业本年度通过了工商局的年检，属合法经营。
名称：根据注册资金的不同，从事家庭、办公装修的装饰公司名称也不同。实力最强的是“装饰工程公司”，这种公司一般都在建委注册，是最正规的装饰公司。其次是带“有限责任公司”字样的公司，这种公司都是股份制公司，注册资金有限。如果公司，往往会使您受到连带损失。最后，是“设计公司”、“装潢公司”，这种公司往往偏重广告装潢，注册资金很少，是最需要详细考察的公司。
办公室：选择装饰公司，您必须登门造访。进入装饰公司的办公室，有些细微之处可以显示该公司的实力。
首先，办公室的位置和面积反映着公司的实力。往往是那些租用高档写字楼，或占用单独楼宇的装饰公司，最能提供完善的服务。公司的员工多，需要的办公空间也会大一些，这从一个侧面反映了公司实力。
一个装饰公司正规与否，和该公司的规章制度是否健全有很大关系。您会在墙壁上看到这些规章制度，最主要的制度是有关设计师、监理和工长的管理制度，因为这些制度直接管理着为您服务的人。其次是材料、施工和验收管理制度，这是保障工程质量的前提。另外，从办公空间的设计上，您也可以对装饰公司的设计力量和风格略知一二。选择一家装饰公司之前，您最好去看看这家公司的样板间，留意设计师是怎样处理客户要求的；看正在施工的样板间，则是看施工工艺和工序是否正规，施工现场管理是否严格等。
设计人员：从设计师的资历上，也能看出装饰公司的实力。 -
在装修时私人装和正规装修公司的区别在哪里?
装修公司相对来说合法点，有问题可以在法律上说的过去，例如电路出错引起的火灾可以要求他们合法赔偿。 私人装潢部相对来说没有保障，有问题在法律上是说不通的，一切损失只能自己承担。只要不是很差的队伍，事故一般还是很少的。 至于他们的装修技术水平都差不多，装修公司比私人装潢部的管理相对完善些。 -
装修选正规装修公司好还是选小公司好,正规是不是很费钱?
如果自己懂的话就找游击队，游击队不用签合同，你不满意可以让他返工，还可以临时增加装修项目，只要增项不是太多，一般工头都会答应，因为他怕你最后扣他的钱，找游击队可以自己上网找图片，自己设计，很有乐趣，装修公司后期增项价格一般比较高，而且相对来说麻烦，没有游击队灵活。如果自己懂，而且会设计，就找游击队，如果什么都不懂，就找正规装修公司，让他出设计图，出报价，后期就按照设计图施工了。
价格来说肯定装修公司价格要高，主要高在一些装饰性施工，比如吊顶，背景墙，还有改水改电。打个比方，游击队贴瓷砖、刮腻子、刷墙漆要15000块钱，增加一些装饰型施工，包括改水改电不会超过20000,。装修公司贴瓷砖、刮腻子、刷墙漆要16000块钱，但如果增加一些装饰型施工，包括改水改电，有可能就超过30000了。 -
正规装修公司报价单怎么做,
分项目报价，一般按照各个房间或者某个顺序来列表格，并且后面会标注清楚每个项报价中包含什么项目，一般大的正规公司都有相对完善的报价体系和软件， -
我家装修房子,装修的人,不是正规的装潢公司,但是是大包给他的,现
本案的焦点就在与你和装修公司之间是承揽关系还是雇佣关系。在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中对雇佣和承揽的归责原则是完全不同的，这导致在人身损害赔偿案件中，当事人因为不同的身份关系而承担的责任也不同，从而产生不同的判决结果。因此，在人身损害赔偿案件中，如何区分雇佣和承揽就显得尤为重要。什么是雇佣关系？
雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。实际生活中常见的这类雇佣形式有：家庭雇佣保姆、私人之间的雇佣等。雇佣的主要特征有：1.雇员与雇主之间产生了一种人身依附关系，雇员按雇主的指示和要求，为雇主提供各种劳务，雇员没有自主工作的权利，雇主随时可以改变雇员的工作内容、修改工作计划，雇员的工作处于雇主的监督之下。2.雇员利用雇主提供的生产条件、场所等，以雇主的名义从事劳动。3.雇员的劳务义务不能转移，必须亲自履行。4.以劳务给付为目的，即只要雇工提供了劳务，即使没有达到雇主所期望的结果，雇主仍须支付雇工的报酬。
什么是承揽关系？
承揽一般是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方接受该成果并给付一定报酬的合同。应完成工作并交付成果的一方为承揽人，应接受承揽人的工作成果并给付报酬的一方为定作人。承揽人所完成的工作成果为定作物。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条的规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第二百五十三条规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。
雇佣和承揽之间的区别：
1风险承担者不同。雇佣关系中，合同履行过程中发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。而承揽关系中,合同履行过程中发生的风险则是由完成工作的承揽人承担， 除非损失是由于定作人的指示过失等原因造成的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
2、劳务专属程度不同。雇佣关系的雇员不能将自己应负的劳务义务转移给他人承担，必须亲自履行雇佣契约；承揽关系中，承揽人可以将承揽的工作部分交给第三人完成，也可以与人合伙完成工作，还可以请帮手共同完成工作。
3、报酬确定的基础和风险不同。雇佣关系中，报酬的确定是根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定的。报酬一经确定后，雇员一般能在长时间内取得稳定的报酬数额，不存有亏损的风险；而承揽关系的劳动报酬是基于自身的技能或生产规模，原材料的价格等确定的，劳动报酬有时与材料的价格相结合，而且，承揽人还要承担潜在亏损的风险。
4、解除关系的权利大小不同。雇佣关系中雇员一般受到法律更强有力的保护，雇主不能随便解除劳动合同；但承揽关系中，定作人可以随时解除合同。
5、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在着一定的人身依附关系，雇员对于工作地点、工作时间、工作进程等如何安排没有自主选择权，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间存在合同关系，双方自始至终地位平等，不存在人身依附，承揽人对工作如何安排完全有自主决定权，定作人无权进行干预。
6、工作的性质不同。如果工作的目的只是单纯的提供劳务，则为雇佣；如果以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作的手段，则为承揽。
在本案当中，你是与具有装修专业能力的装修公司达成的协议，合同的目的就是由该装修公司提供劳务来保证完成约定的装潢房屋，该装修公司在装潢工作中具有独立性，由他自行组织具有此类装潢技能人员和工具设备保证完成装潢内容。而你按约定支付装修公司劳动报酬，双方之间不存在控制、支配和从属关系，而构成了加工承揽关系。你可以不负责任。 -
装修公司一般都有那几个部门
正规的装修公司部门:市场部: 负责客户信息采集,客户要约,活动策划等设计部:...装饰公司部门划分 ... -
我想找个正规的室内装潢设计学校,请高人指点
说真的 我走了不少弯路。以前也是找学校，最后从业了才知道学的东西与实践差的太远了。实在是太远了，真的很远。
建议你去一家有潜力的装饰公司实习，那里才是你学真本事的地方，虽然没工资但不用交学费啊，我们公司就是，现在公司要求扩大就是没人，外聘的设计师都没什么能力，我们公司坚持内训，天天催着我们把徒弟带出来，现在才发现最好的学习基地就是装饰公司，
但要注意一些有工资的公司，一般以招实习设计师的幌子要你去跑业务浪费时间，所以看你会不会找咯，就像我们这公司，学习环境不要太好，来的实习设计师一点都不会，我们手把手的教，他们真幸运。所以要看你运气和眼里如何。
而且要什么证啊，不管到什么学校如果他能发有权威的证要你考试交钱，其实在哪都能考，花1000块考费，基本能过。（我们这实习设计师有考过，发证了。设计师没一个有的）
而且现在客户没一个问我有没有证，我公司的实习设计师的名片上都有注册设计师。说句实在话你不会天天带着那块木头到处跑吧。
希望你能按照我的方法去做，咱是过来人！ -
现在装修设计一般怎么收费?
正规装修公司和“街头游击队”的装修费用差别就很大。后者基本上只是... ...家庭装修设计费 室内设...
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